1 de junio de 2021
La dirigente, integrante de la filial Córdoba del IMFC, celebra el nuevo cargo para el que fue electa en asamblea y reflexiona sobre los avances y perspectivas del movimiento solidario, en un contexto de ampliación de derechos para las mujeres y diversidades.
Gaitán. Mucho por hacer y resolver. (Bibiana Fulchieri)
En una asamblea realizada de forma virtual, Marta Gaitán, integrante de la filial Córdoba del Instituto Movilizador, fue electa presidenta del Comité de Equidad de Género de la Confederación Cooperativa de la República Argentina (COOPERAR). La también presidenta de la secretaría de Género del IMFC asume en lugar de Gisela Wild, quien recientemente fue nombrada como vocal de la Empresa Provincial de Energía de Santa Fe, a la vez que es vicepresidenta del Consejo de Administración de la Federación Santafesina de Cooperativas de Electricidad, Obras y Servicios Públicos, y secretaria del Comité Regional de Equidad de Género de Cooperativas de las Américas.
«Indudablemente esta designación me produce orgullo y una gran responsabilidad. El voto de confianza de compañeras y pares siempre genera eso. Pero no es comienzo sino un continuar con un equipo afín», señala Gaitán. Y afirma que «la misión de representar a las empresas del movimiento cooperativo argentino incluye inevitablemente dotarlo de perspectiva de géneros, de una visión inclusiva para la equidad y el trabajo para la igualdad de oportunidades y la paridad». Gaitán expresa, por otra parte, que la misión del Comité de Equidad de Género «no se reduce a la organización y el empoderamiento interno de las mujeres». «Nuestro mensaje –subraya– está dirigido a convocar e invitar a construir más responsabilidad social, con un genuino compromiso que se refleje en el accionar cotidiano de las personas que se sumen a este movimiento».
Además, la dirigente repasa la actividad del Comité, que, a pesar de la pandemia, no se detuvo. Se está avanzando, afirma, en alianzas estratégicas con el Estado. «En el INAES estamos participando en áreas, comisiones y grupos de trabajo. También estamos en contacto con coordinadoras de géneros y diversidades del Ministerio de la Producción, del cual dependemos, para poner nuestras agendas en común y también valoramos el recientemente creado Ministerio de las mujeres, géneros y diversidades».
La agenda de trabajo del comité, expresa la dirigente, incluye líneas de acción prioritarias: la desprecarizacion, la organización popular, la inclusión tecnológica y los cuidados, es decir, que se tenga en cuenta a quienes producen y reproducen la vida. «Este último –concluye– es un ámbito donde las cooperativas tienen mucho por hacer y resolver».
